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方大九鋼共享發(fā)展成果 匯聚發(fā)展力量

今年1月份,方大九鋼向企業(yè)員工發(fā)放紅包。這也是企業(yè)第10次向員工發(fā)放紅包,累計發(fā)放近11億元,每個符合條件的員工累計領到紅包18.3萬元。自成立以來,方大九鋼堅持共建共享、共同富裕,堅持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享,不斷增強員工的獲得感、幸福感,實現物質和精神雙豐收。

方大關愛為幸福加碼

集團董事局主席方威多次表示,方大是黨和政府的企業(yè),企業(yè)是大家的平臺,要讓員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。

自加入方大集團以來,方大九鋼堅持勞有所得、病有所醫(yī)、學有所教、老有所養(yǎng)、住有所居,推出了20多項福利關愛政策,從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母和退休員工。企業(yè)的“方大轎車”福利政策更是令人稱羨,2020年國慶期間,在方威的建議下,方大九鋼向符合條件的每名員工發(fā)放“方大轎車”,總價值5.5億元?!霸谄髽I(yè)工作的這些年,我和妻子從沒房沒車沒存款的‘三無人員’到現在住上新房、開上‘方大小轎車’,感謝方大給了我們幸福生活!”公司員工文亮鴻深有感觸地說。

共享成果見證發(fā)展巨變

一項項福利,不僅彰顯了方大以人為本、與員工共享發(fā)展成果的深切關愛,更見證了方大九鋼在黨的領導下高質量發(fā)展邁出了堅實步伐。

2012年11月10日,萍鋼股權重組,遼寧方大集團依法依規(guī)成為萍鋼大股東,作為萍鋼的子公司,九鋼加入方大。在方大集團“黨建為魂”企業(yè)文化引領下,方大九鋼銳意改革創(chuàng)新,矢志實業(yè)報國,充分信任依靠企業(yè)原有干部員工,堅持“三個不減”,實施精細化管理,干到給到,上不封頂,全面激發(fā)了干部員工的工作積極性,企業(yè)實現從瀕臨死亡到逆勢發(fā)展再到高質量發(fā)展的巨大跨越。

數據顯示,2012年11月加入方大至今,企業(yè)累計上繳稅金近120億元,噸鋼材盈利排名行業(yè)前三,并成功獲評國家綠色工廠,成為沿江高質量發(fā)展的典型。

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